Personel Alımı Mülakat Listesi
26 Ocak 2026
Araç Kiralama Hizmeti Alımı İhale İlanı
19 Ocak 2026
Personel Alımı Mülakat Listesi
12 Ocak 2026
Yeşil Gelecek Programı Sözleşme İmza Süreci Hakkında Duyuru
02 Ocak 2026
Dijital Dünyada Kadın Girişimciler E-Ticaret & E-İhracat ve Vergi Eğitimi (Edremit)
22 Aralık 2025
696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127. maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23. maddesi gereği Kurumumuzda sürekli işçi kadrosuna geçmek için sınava girmeye hak kazandığı 6 Mart 2018 tarihinde ilan edilen çalışanlar için 8 Mart 2018 tarihinde sözlü sınav yapılmıştır.
Yapılan sınavın sonuçlarına ilişkin liste aşağıda yer almaktadır.
| BAŞVURU SAHİBİ | SINAV SONUCU |
| Sedat KILA | Başarılı |
| Reyhan ZORLU | Başarılı |
| Nursel KARABULUT | Başarılı |
| Necati ŞEN | Başarılı |
| Nasuh KUTLUÖZOĞLU | Başarılı |
| Muhammet Salih ÇAY | Başarılı |
| Muhammed HAYAT | Başarılı |
| Kemal ERYILMAZ | Başarılı |
| Hüseyin BOZKURT | Başarılı |
| Hülya ÖZER | Başarılı |
| Hatice GÜNAY | Başarılı |
| Hasan ZEYBEK | Başarılı |
| Emre İÇÜZ | Başarılı |
| Emine GÜR | Başarılı |
| Ceylan TOSUN | Başarılı |
| Ahmet TEKTAŞ | Başarılı |
Sınav sonuçları itiraz için son gün 16 Mart 2018 tarihidir.
Kamuoyuna ve ilgililere ilanen duyurulur.
Önemli Açıklama: İlgili mevzuata göre sürekli işçi kadrosuna geçirilme şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan adaylar her aşamada liste dışı bırakılacak, sürekli işçi kadrosuna geçirilmiş olsa dahi istihdamına son verilecektir.